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締切り済みの質問

ITエンジアの客先常駐の契約

自社で雇用していないITエンジアに外注して、客先に常駐で業務をしてもらう場合以下の契約形態で問題ないでしょうか?
いわゆる労働者派遣契約とみなされないかが、気になっています。
*派遣先への常駐者は、弊社の社員ではない、外注先の技術者です。


1.業務形態
  (1)クライアント⇒弊社へ業務発注。(請負(委託)契約)
  (2)弊社⇒フリーランスの技術者へ発注。(委託契約)
  (3)フリーランスの技術者(1名)はクライアット先で常駐し、業務実施。
             
             以上

投稿日時 - 2019-11-20 12:52:58

QNo.9681103

困ってます

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回答(1)

ANo.1

クライアントが、そのフリーランスの方の勤務時間指定や管理、
細かな業務指示されるようですと、
偽装請負としてみなされます。

投稿日時 - 2019-11-20 20:10:43

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