こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

ちくる、は効果有るのですか?

ちくる、は、告げ口、密告すると言う意味ですが、例えば社員に失態や過失が有った場合、顧客から直接、社員に注意される方と、顧客から上司やトップに、社員の失態、過失を、ちくられる、方と、どちらが効果有りますか?どちらも効果が無いの回答では無く、どちらが効果有るかでご回答お願いいたします。

投稿日時 - 2015-04-11 08:19:02

QNo.8953460

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

それは上を通した方が効果大でしょうね。
失態のあった社員でとどまってませんから・・

投稿日時 - 2015-04-11 17:21:46

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

-広告-
-広告-

回答(3)

ANo.2

こんにちは

その上司の性格にもよります。

寛大な人だったら、次は気を付けてと言われるだけかも
しれませんが
何度もやれば査定に繋がるようですし、

寛大な人でない場合は、自分が恥をかいたと
大激怒するでしょうね。

よって、効果はあると思います。

投稿日時 - 2015-04-11 11:00:10

ANo.1

上司・上役にチクられた方がダメージは大きいでしょう。
クレームがそのまま当人の評価に直結しますので。

投稿日時 - 2015-04-11 08:23:10

あなたにオススメの質問

-広告-
-広告-