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解決済みの質問

自閉傾向・おかしな行動、だからって・・・

コミュニケーションに支障が出る、比較的軽めの自閉症を持っている者です。
ADHDのようにいきなり教室を飛び出したり、重い言語障害もないので、自閉症を隠しても働けると重い、18になったので働こうと決心して働きました。(現在辞めました)

その職場で、ちょっとひどい扱いを受けました。
最初の二日くらいは誰とも違った扱いを受けなかったのですが、その二日で私が何かしら他の人と違うと気づいたのか・・・いじめっぽいことをされ始めました。
自閉で私が問題になるのは、会話がおかしいこと、時々意味不明な行動をすること(でも人には迷惑をかけず、ちょっとおかしいなと思われるくらいのものです)くらいです。仕事に問題は出していません。
ただ仕事中に私に話しかければ会話がちょっと意味不明だったり、話し方がたどたどしかったり、つまらなかったりするだろうと思います。
また、「あれやって」と言われると、
「あれとは何でしょうか?○○のことでしょうか?それとも××のことでしょうか?」など、堅苦しい質問をします。
でも、ちょっと会話がおかしいだけなのに・・・
それなのに、
・同じ身分のアルバイトの女性(同性)から仕事を押し付けられる
・私が会話に応じると、話しかけた人が聞こえるような声で陰口を言う
・大事な仕事の打ち合わせに仲間はずれにされる
・仕事中わからないことがあり話しかけると無視をされ、仕方なく黙っていると「なんで聞かないの?」と矛盾したことを言われる
・何を言っても「それが社会のルールだから」といって適当にごまかされる(話を真剣に聞いてくれない)
・不相応なくらい一人だけハードな仕事をさせられているのに、私だけお給料が少ない

などなど・・・いじめっぽいことをされました。
特に大事な仕事の話し合いにいつも仲間はずれにされ、大事な話を聞かされず、「私は何の仕事をしたらいいの?」となってしまうようなことを起こされるのはひどいと思いました。これでは、一人だけ仕事の能率が低いのも当たり前です。

「なんで私だけ大事な話をされないの?」「なんで私だけ会話中こんなに冷たくされるの?」「なんで私だけお給料がこんなに低くされてるの?」と言うと、誰からも「自閉症を隠して働いたあんたが悪い」と言われます・・・。
そこまでひどいいじめではないかもしれませんが、たかが行動・発言がおかしいからって、こういったいじめをするのってひどいことではないのでしょうか?
奇行をとってしまう自閉症を隠していたため、いじめられても仕方がないのでしょうか?
アドバイスお願いします。

投稿日時 - 2008-07-15 14:17:24

QNo.4178391

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

かなり巧妙ないじめだと思います。仕事を押し付けてきて、オーバーワークにして、時給の低い人をこき使う、非正規社員の職場ではこういうのはありがちです。
周囲がちゃんとした職場じゃないから、というのが原因で、障害があるというのが原因じゃないのではありませんか。
軽い障害があるのなら、障害者手帳がもらえていると思いますが、大企業の障害者枠を使って、就職したらどうでしょう。
金融(証券)だと、IRということで、障害者枠雇用があります。サイトから応募してみては如何でしょう。
昔の高卒や短大卒の仕事をこの採用枠で取っています。残りは大卒の総合職ばかりですから、待遇は違いますが、収入は安定しますし、簡単な仕事を割り切って引き受けてくれる人を探しています。
思い切って挑戦してみてはどうでしょう。パワハラなどの対応は、やはり人事がきちんとしている大会社でないと無理です。やはり周囲の人材もそれなりですしね。
軽くて、電車通勤もできて、ある程度仕事もこなせるならどうでしょう。やはり環境は選んでください。

投稿日時 - 2008-07-21 14:52:43

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回答(6)

ANo.5

はじめまして。
当方はアスペ診断済ですが、似たような悩みを持っています。
集団の中で嘲笑の的になったり、仲間はずれにされたりと、本当にしんどい毎日を送り、今は社会的ひきこもりになっています。
自閉症を隠していたから悪いといわれても、最初から言ってたら採用してなかったでしょ、って思うし。
決して貴女が悪いわけじゃないし、「いしめられても仕方ない」人間などいませんので、孤立無援のなかでも闘ってくださいますよう。

投稿日時 - 2008-07-19 20:49:58

回答になっていないかもしれないですけど、自閉症を隠していたのはroko5528さんも悪いとは思いますが、だからと言って給料を低くしたりいじめてもよいとは私は思いません。
<あれやって」と言われると、「あれとは何でしょうか?○○のことでしょうか?それとも××のことでしょうか?」など、堅苦しい質問をします。>ってあれといわれても分かりませんよね。XXかOOか聞くのは全然おかしくありません。私だって聞きます。そうでないとあとで大変なことになったりしたら困りますからね。今度就職活動するときはハローワークの身障者部門がありますので相談されてはどうでしょうか?
私も身障で仕事のことではハローワークに相談しています

投稿日時 - 2008-07-19 18:43:49

ANo.3

3_0

すみません。回答します。僕だって、時にそうなります。ですが、毎日毎日頑張っていれば、きっとイイ事がありますから。それと、何か毎日楽しみを持つ事です。
そうしていれば、人生楽しくなると思います。以上、参考まで。

投稿日時 - 2008-07-15 20:41:38

ANo.2

#1です。
間違えてた・・すいません。

『誰しも平等に扱われる義務があるのですから・・』
って権利の方だよね。
平等に扱う義務は会社側だ・・

まぁ~とにかくあなたは悪くないよ。
ちゃんと一生懸命に仕事してたんだからね。

投稿日時 - 2008-07-15 18:28:58

ANo.1

仕事を押し付けられるくらいに仕事ができているのに、仕事の内容もキチンと聞かされずできないように誘導する・・
そんな扱いを受ける事がひどくないと言う人はいじめている人くらいです。
ホントにひどいですね。
やっている人は恥ずかしくないのでしょうか?
公の場でも、同じ事を堂々とできるのでしょうか?
いじめられて仕方がないという理由もありません。
誰しも平等に扱われる義務があるのですから・・
報告する必要があるのかはわかりませんが、それにしたってコミュニケーションに少々の難はあっても仕事が出来ていれば何の問題もないでしょう(こういう人達がいるから報告する必要も生じてくるのでしょうが)。
問題があるとすれば臨機応変に対応が出来ず、意地悪をして気に入らない者を排除しようとしてくる人達の考え方にあるのかもしれませんよね。

投稿日時 - 2008-07-15 17:35:52

お礼

回答ありがとうございます。
公の場でできない人たちなのだと思います。挨拶だと言って強引に親が押しかけてきて、「いつも娘がお世話になっています」と言ったときには、いかにも礼儀正しい親切な上司のように振舞っていました。
ずるいですよね。
障害者だって同じ人間なのだから、わざわざアピールなんてしたくありません。でもこういった人がいるから、ハンディを公開しなくてはいけなくなってしまいます。本当に嫌な人たちです・・・。

投稿日時 - 2008-08-05 17:55:58

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