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保育園2ヶ所に預けることの子供への負担

6月から、1歳の子供を保育園に預けてパートをしようと思っています。
勤務先が2ヶ所で、1ヶ所は会社に保育園(A)があるのですが、もう1ヶ所にはありません。そのため、保育園のない会社に勤務している時は認可保育園(B)の一時保育を利用しようと思っています。
こういった場合、保育園のある会社に勤務している時は会社の保育園(A)に預けて、保育園のない会社に勤務している時は認可保育園(B)に預けると、やはり子供への負担は大きいでしょうか?

よろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2007-01-12 00:36:51

QNo.2660080

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回答(6)

ANo.6

>仕事は週に3日なのですが、認可保育園はパートでも正式に入園できるのでしょうか?

問題ありません
しかし、認可保育園の入園は「保育に欠ける」度合いが基準です
短日数・短時間の勤務では「保育に欠ける」度合いが低いと判断され、要件の高い家庭(具体的にはANo.5さんが回答)が優先されます
ただし、2箇所で働くのであれば、その日数も認められます

>また、自分で見られるとき(仕事のない日)は、なるべく自分で見ようと思っているので、一時保育にしようと思ったのですが、子供にとってみれば、一日おきに保育園に行くより、毎日保育園に通う方が楽なのでしょうか?

一時保育は連続性がありません
毎日積み上げていく活動ができないので、成長していくにしたがい物足りなさは出てくると思います

最後に、1歳の6月入所はまず無理と思ってください(住んでおられる場所にもよりますが・・・)
まずは、6月から(A)(B)併用でいかれてはいかがでしょう
本来は(B)に絞った方が良いのですが(A)(B)併用の実績があると「保育に欠ける」要件が高いとみなされ
2歳からの入所がしやすくなります

投稿日時 - 2007-01-12 10:32:18

お礼

丁寧な回答ありがとうございました。

子供の少ない地域のせいか、まだ認可保育園に空きがありました。
二次募集に申し込んでみます。

投稿日時 - 2007-01-12 16:01:39

ANo.5

保育園に6年間預けた経験があります。
パートで就労証明が出るので、認可はもちろんOKですが
(就労先に、保育園の証明を書いてもらいましょう。詳しくは児童福祉課などで聞いてください。)
自治体によって、審査が違ってくると思います。
母子家庭・父子家庭が最優先されます。
次いで、産休や育休明けで、フルタイム勤務など。
自営や融通が利きやすい仕事などは、どうしても点数が低いです。
でも預けなければ仕事が出来ない事を、ぜひアピールしてください。
我が家は自営で、今は年中で私立幼に通う息子を生後6ヶ月から入れたかったのですが、
結局入れたのは1歳からでした。しかもキャンセルが出なければ待機でした。
1時保育は、これも自治体で違うかもしれませんが
わが市では、月の利用回数が決まっていました。
それと、利用金額が月の保育料よりも高い金額です。

6月からとの事ですが、1歳とありますが
0歳児でしょうか?1歳児でしょうか?
4月の新入園を迎えた後の希望保育園に入園枠があるかどうかです。
ですので、必ず早い目に保育園の入園を申し込んでください。
今は低月齢・低年齢の枠が、あっという間に埋まります。

いずれにしろ、申し込み方法を児童福祉課などで確認をして、書類を揃えて申し込み
待機になるのかならないのか、どの園なら入れるのかをきちんと確認してください。
わが市はとっくに新入園の申し込みは終了していて、待機児童受付です。
他の市では昨年末で受付終了していたりです。

投稿日時 - 2007-01-12 03:20:10

お礼

市役所に確認してみたいと思います。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2007-01-12 11:31:32

ANo.4

3歳くらいになるとあっちの保育園に行きたいとか駄々をこねますが、1歳ではまだ認識出来ません。

それよりもママと別れることのほうが子供にとって負担になるのではないでしょうか?

もぐりの一時保育で事故も起こっていることを考えれば、一応問題も無いと思います。

それよりもこれからの子育てを思えば、各保育園との連絡を怠り無く親の負担(精神的、肉体的)を軽減することを考慮されることも必要だと思います。

投稿日時 - 2007-01-12 02:07:09

お礼

なるべく子供の負担が少なくなるように考えたいと思います。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2007-01-12 11:30:27

大人だって今日はこっちの会社で仕事して・・
来週の3日間だけはあっちの仕事場で仕事して・・
だとかなりいろいろ仕事以外の面でも精神的に負担になる(しんどい)とおもいませんか?
落ち着いて仕事するならやはりひとつの場所でしたいと思いませんか?
そういう風に少し考えてあげたらどうですか?

親の都合であまり子供を振り回さないほうが良いに決まってます

投稿日時 - 2007-01-12 00:56:03

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね。2ヶ所に預けるのはやめようと思います。

投稿日時 - 2007-01-12 01:22:57

ANo.2

その子の器量にもよりますが、落ち着かないでしょうね
たらい回しをされているような印象を受けると思います(言葉は悪いですが)

勤務先を2箇所に分ける事情はわかりませんが、いっそのこと保育園に預けてはいかがですか?(一時保育ではなく通常の)

投稿日時 - 2007-01-12 00:45:24

お礼

子供のことを考えて、2ヶ所に預けることは止めようと思いました。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2007-01-12 11:25:51

ANo.1

できれば1ヶ所のほうが良いでしょうね。
まだ1歳の子供の小さな変化も見落とさないようにするには
同じ保育園で、同じ先生にみてもらうのが一番かと思います。

子供も今日はこっちで明日はあっち、なんて混乱すると思います。

認可保育園の一時ではなく、正式に入園するつもりはないのでしょうか?
会社の保育園に必ず預けなければならないこともないでしょうし。

投稿日時 - 2007-01-12 00:44:09

補足

会社の保育園は保育料が安いのが魅力だったのですが、子供のことを考えるとやはり1ヶ所のほうがよさそうですね。

仕事は週に3日なのですが、認可保育園はパートでも正式に入園できるのでしょうか?
また、自分で見られるとき(仕事のない日)は、なるべく自分で見ようと思っているので、一時保育にしようと思ったのですが、子供にとってみれば、一日おきに保育園に行くより、毎日保育園に通う方が楽なのでしょうか?

もしよければ、また回答をお願いいたします。

投稿日時 - 2007-01-12 01:11:09

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