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解決済みの質問

不愉快な上司への対応についてアドバイスをください

初めまして、直属の上司への対応について悩んでおります。
彼は40代後半から50代前半で課長クラスの上司なのですが、難しい気性(?)の持ち主です。
機嫌が悪いと舌打ち、ため息の連発。独り言も多く、
「使えねーなコイツ」「くそったれ」「死ね」など頻繁に言います。
私は席が近いので良く聞こえます。普段は黙って聞かないようしていますが、
こちらが体調が悪い時などは気になってさらに気分が悪くなってしまいます。

また周囲とのコミュニケーションもうまく取れず、男性女性問わず彼を嫌っている人ばかりです。
私は入社してまだ半年と経っていないのですが、先輩同僚から聞く話によると、
独り言だけではなく社会人としての基礎の部分
(言葉遣い、外部業者さんへの対応の仕方、仕事への姿勢など)で
周囲から何度も苦情が上がり、その度に彼は部長から注意を受けているようなのですが、
一向に改善されていないとのことです。

機嫌が悪いとたった一言ですむことでもメールで連絡をする、話もしないなど、
仕事を進めるうえでも支障が出ることがあります。
こういった上司にはどういう風に接するのが良いでしょうか?
以前に似たような質問が上がっておりますが、改めてみなさんのアドバイスをいただけると助かります。
どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2005-11-05 09:39:17

QNo.1758185

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

この年になってわかったのですが、「社内の人でも、社外の人だと思って、ビジネスライクに接する」と、あまり腹もたちません。

社外の人だったら、どんな変人でも、どんな理不尽なことを言われても、とりあえずは丁寧に対応しますよね?何か頼むときには「誠にお手数をおかけしますが、○○していただけますと、大変助かります」でしょうし、断るときも「誠に申し訳ございませんが、××いたしかねます」といった感じで。そして、「これも給料のうち」と割り切った方がいいです。

あと、もし私だったら極力口頭では話さず、メールで済ませちゃいますね。もしかしたら後々問題が出てくるかもしれませんが、とりあえずは楽なので。

それとこういう場合って、当事者がいないところでみんなでモノマネ合戦!だったりしますが、どうですか?
かなりストレス解消になるし、次に本人が言ってるの聞くと、笑いをこらえるのに大変で、気分悪くならずに済みますよ。

ご参考まで。

投稿日時 - 2005-11-09 15:02:20

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回答(2)

ANo.1

 電話を取ったときに、その上司が悪態をついていつる言葉が客先に聞こえたらどうでしょうか。。。

 そばでぶつぶつ言われてるのは、非常に迷惑ですね。気が散ります。

 このような人への接し方は。。。仕事に必要な事だけはきちんと遂行しましょう。質問者さんの上司に当たる人のようのですから、相手がどういう状態であれ、きちんと報告すべき事、提出すべき事は淡々とやりましょう。ご自分の仕事を淡々と行えば良いのです。

 職場での人の好き嫌いは別にして、仕事に支障を来たす事は、上司(この場合部長?)に私情を交えず客観的に、こういう理由で支障があると、報告・相談し、改善してもらいましょう。このような判断は会社に投げてしまえば良いのです。

投稿日時 - 2005-11-05 10:15:19

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